Avant de former, il faut que tout le monde parle de la même chose.

L’acculturation à l’intelligence artificielle vise la compréhension partagée, en deux heures, pour tout le monde et sans prérequis. La formation à l’IA vise la compétence, sur une à trois journées d’exercices pris dans vos dossiers, pour les équipes dont les usages sont identifiés. La première prépare la seconde et la rend beaucoup plus efficace, parce que les participants arrivent avec des questions plutôt qu’avec des idées reçues.

Oui, et cette portée large la distingue d’une formation. Une acculturation réservée aux équipes techniques manque sa cible. La comptabilité, la production et l’administration des ventes portent les tâches répétitives, donc les processus où l’IA rend le plus. Au-delà de cinquante salariés, nous découpons par équipe pour que les exemples restent proches du quotidien de chacun.

Deux heures suffisent pour la séance de base, et ce format court tient d’un choix délibéré. Il se libère sans peine dans un planning, là où une journée entière se reporte de trimestre en trimestre. Les entreprises qui veulent aller plus loin passent en demi-journée, avec des exercices pratiques sur leurs propres dossiers.

Non, la situation est normale et la séance a été conçue pour elle. Elle ne demande rien de technique et part des outils que vos salariés utilisent déjà, de leurs métiers et de leur travail réel. Le public visé est large, sans filtre de niveau. Le fonctionnement de l’intelligence artificielle se transmet sans jargon, avec des exemples concrets et des comparaisons. La qualité d’une séance tient à cela, pas à la profondeur technique.

Elles sont notées, triées et rendues à un responsable désigné avant la séance, qui décide de la suite à donner. Ce point de méthode compte beaucoup. Une acculturation qui fait remonter trente idées sans personne pour les traiter produit plus de frustration que d’innovation. Les plus concrètes rejoignent le chantier de chiffrage du retour de l’IA.

Oui, en présentiel à Paris, à Bordeaux et dans toute la France, et à distance pour les organisations réparties sur plusieurs implantations. Le format à distance conserve les échanges, à condition de rester sous quarante personnes par séance. Pour caler une date, le plus simple est de nous contacter.